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      Entrevista para UX Designer

      5 feb 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Wizeline

      Entrevista

      The first point of contact was with a recruiter for screening, then an interview with a UX/UI and a project leader. The project leader was very rude during the interview and kept asking questions about things that were mentioned at the beginning of the presentation, interrupting and showing that he wasn't paying attention. In the rejection email I received this poor feedback: "There are some skills that we need missing", but nothing indicating what those skills were.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Present a case study and resolve an exercise for a kiosk.
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de UX Designer en Wizeline

      Entrevista para UX Designer

      28 feb 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Wizeline

      Entrevista

      Hubo una confusión con los horarios y primero tuve la segunda entrevista antes que la primera, por lo que realmente no pude recibir retroalimentación, esto hizo que todo fuera caotico y confuso.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Cual es tu proyección a futuro
      Responder pregunta
      1

      Entrevista para UX Designer

      22 ago 2024
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Wizeline en jul 2021

      Entrevista

      El proceso fue largo pero sencillo. Fueron varias entrevistas, la primera fue de introducción y después fue un examen de inglés y un ejercicio técnico. Al final son unas series de entrevistas con varios miembros del equipo que sirven como “vibe checks” para revisar si haces buen fit en la compañía.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Cuál es tu proceso de diseño
      Responder pregunta

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