Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Santander

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Santander | Empleos en Santander | Sueldos en Santander | Prestaciones en Santander
      Entrevistas en SantanderEntrevistas para el cargo de Senior Contracts Attorney en SantanderEntrevista en Santander


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Senior Contracts Attorney

      27 jul 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Santander

      Entrevista

      I applied online, The recruiter emailed me out of the blue via email asking if I was interested in relocating. I said yes that same day he said if I was interested in doing a screening. The next week we had a short phone screening interview he asked me questions about my experience and why I wanted to move. We set up an interview with the hiring manager for the week after the screening. Spoke with the hiring manager who asked me why I wanted to move and general questions about my experience. Overall I'm rating the experience as poor just because I never heard back from the recruiter or the hiring manager whether yay or nay. Which I found common but in bad taste.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me a little bit more about your experience? Are you only interested in Technology transactions
      Responder pregunta