Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Continental

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Continental | Empleos en Continental | Sueldos en Continental | Prestaciones en Continental
      Entrevistas en ContinentalEntrevistas para el cargo de R&D Lead (Tech Center for NA) en ContinentalEntrevista en Continental


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para R&D Lead (Tech Center for NA)

      8 nov 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Continental

      Entrevista

      Applied online. First, I was asked to finish a competency evaluation session virtually. Then was asked twice to a Hirevue on-demand virtual interview. After that, nobody contacted me anymore and nobody even responded to my request of update. For such a professional position, if a person is considered a potential fit, should somebody from either HR or hiring team have a chat with the applicant? When I recruit, I always consider an interview as mutual evaluation. Please respect the applicants' time and efforts.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Provide a brief description of your experience. What is your knowledge about polymer, compound and sheet?
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de Continental
      4y
      Thank you for taking the time to provide this valuable feedback regarding your interview experience. Communication is important to us, and please trust that we will share your experience with our recruiting and hiring teams. We appreciate the time you spent to participate in the application process. Sincerely, The Employer Brand team (HR Communications)