Evaluaciones de Continental

Actualizado el 6 ago 2020

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3.9
82%
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90%
Aprobación del CEO
Continental Chairman Executive Board, Finance, Controlling, IT, and Law; Powertrain Elmar Degenhart
Elmar Degenhart
967 calificaciones
  1. "Ingeniero"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Supervisor 
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    Trabajé en Continental por más de 8 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Compañía que apoya tu carrera

    Desventajas

    Favoritismo, hostigamiento laboral, abusos, periférico

  2. "Buenas prestaciones"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Ingeniero Senior en Guadalajara, Jalisco
    La recomienda
    Perspectiva neutra
    Sin opinión del CEO

    He estado trabajando en Continental (tiempo completo)

    Ventajas

    Buenas prestaciones, buenos horarios, buen ambiente

    Desventajas

    En algunos equipos hay más crecimientos que en otros


  3. "Trabajar en Continental"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - R&D Software Engineer en Tlajomulco
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Aprueba el CEO

    He estado trabajando en Continental por menos de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    Buenas prestaciones, buen ambiente laboral y salario decente

    Desventajas

    A veces se cuenta con situaciones de mucho estrés

    Continuar leyendo
  4. "Buen lugar para trabajar"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Hardware Engineer en Tlaquepaque
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Sin opinión del CEO

    Trabajé en Continental por menos de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    Buenas oportunidad para aprender de clusters automotrices y el proceso de diseño electrónico. La convivencia con los compañeros es buena y se fomenta el trabajo en equipo.

    Desventajas

    El sueldo en un poco más bajo que sus competidores en Guadalajara. Los incrementos anuales no son muy altos pero compensa el bono anual por desempeño.

    Continuar leyendo
  5. "Buen lugar a secas"

    3.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Sr Software Engineer en Querétaro, Querétaro
    La recomienda
    Perspectiva negativa
    Sin opinión del CEO

    He estado trabajando en Continental por más de 3 años (tiempo completo)

    Ventajas

    Tiene buenas prestaciones como vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, subsidio para el comedor.

    Desventajas

    Se siente como una empresa vieja con herramientas poco amigables y con muchos procesos internos para todo, es muy difícil el crecimiento dentro de la misma. Difícil mantenerse actualizado si no por tu cuenta y la paga apenas puede considerarse competitiva.

    Continuar leyendo
  6. "Bien"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Ingeniero De Algoritmos en Querétaro, Querétaro

    He estado trabajando en Continental por más de un año (tiempo completo)

    Ventajas

    Prestaciones buenas y buen equilibrio entre vida personal y trabajo

    Desventajas

    Carga de trabajo alta en algunas temporadas del año

  7. "Excelente"

    5.0
    Empleado actual - Supervisor De Producción Y Calidad en Guadalajara, Jalisco

    He estado trabajando en Continental (tiempo completo)

    Ventajas

    Tiene muy buenas prestaciones en general

    Desventajas

    El turno nocturno es muy pesado

  8. "Sueldo bajo"

    3.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Sr Mechanical Designer en Tlajomulco
    La recomienda
    Perspectiva neutra
    Sin opinión del CEO

    He estado trabajando en Continental (tiempo completo)

    Ventajas

    Prestaciones no muy altas pero seguras Estabilidad laboral

    Desventajas

    Los sueldos son bajos Muchos cambios en la organización que no favorecen al empleado

  9. "Buena empresa"

    4.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Empleado actual - Empleado anónimo en Querétaro, Querétaro
    La recomienda
    Perspectiva positiva
    Sin opinión del CEO

    He estado trabajando en Continental (tiempo completo)

    Ventajas

    Horario flexible que permiten balance vida trabajo

    Desventajas

    Sueldos dentro de la media en el mercado

  10. "Analista CXP"

    5.0
    • Equilibrio entre trabajo y vida personal
    • Cultura y valores
    • Oportunidades laborales
    • Remuneración y prestaciones
    • Dirección
    Exempleado - Empleado anónimo 
    La recomienda
    Perspectiva positiva

    Trabajé en Continental (tiempo completo)

    Ventajas

    Excelente ambiente laboral prestaciones ubicacion

    Desventajas

    no hay desventajas muy recomendable

Se encontraron 325 evaluaciones