Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de American Express
Los postulantes al puesto de Business Analyst calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 73.1%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Business Analyst es de 14 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en American Express es de 47 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en American Express para el cargo de Business Analyst según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista grupal/en panel: 33%
Prueba de habilidades: 33%
Presentación: 33%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó más de 1 semana. Acudí a una entrevista en American Express (New York, NY) en may 2015
Entrevista
The recruiter contacted me through email and set up a time for phone interview. The next day she called me and the interview last for 20 minutes. She told me that she would tell the director of this group of my phone interview, and the director will decide whether he would like to meet me or not. The whole process took about ten business day.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Why are you interested in this position?
Walk me through your resume
Fueron varias fases, pero no especialmente complicado. Una de las entrevistas fue en inglés, que sí que se requería un nivel más alto, por lo demás fueron entrevistas promedio. Eso sí, las condiciones bastante normales.
Acudí a una entrevista en American Express (Gurgaon, Haryana)
Entrevista
The interview process typically includes an initial telephonic screening followed by three technical rounds and one HR round. Most of the technical questions focus on SQL, Python, and practical problem-solving scenarios related to data analysis.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
The technical questions mainly focused on SQL partitions and the use of lambda functions in Python.
Basics in sql, python and tableau. Some questions from case study. Easy to crack. Total 3 rounds of interview. Final round questions were focused on regression like assumptions, related to coefficoents etc