Reclutador: Rodolfo Ponce

Posición: Arquitecto de Soluciones Mega Hopex

Ubicación: CDMX (Felix Cuevas)

Industria: Sector Seguros

Años de experiencia 5 - 8

Modalidad de trabajo: Hibrido

Horario: De 9 a 6 ( Lunes a Viernes )

Inglés: Avanzado

Escolaridad: Ing en sistemas o afin

Tus funciones:

Amplia experiencia con Mega Hopex Administra y gestiona los procesos tácticos y operacionales de la práctica de arquitectura de solución de acuerdo con el framework de referencia TOGAF de tal manera que contribuya al diseño y construcción de las capacidades empresariales para el éxito y rentabilidad de la empresa de acuerdo con su misión establecida. El arquitecto de solución diseña soluciones tecnológicas con base en patrones de diseño reconocidos como buenas prácticas en la industria de tal forma que las soluciones respondan a las necesidades de negocio y a la visión de la empresa y a la estrategia de TI para alcanzarla. Responsable de garantizar que las soluciones tecnológicas diseñadas cumplen desde su diseño inicial con los controles de seguridad de la información (Crown jewels), así como con las regulaciones y legislaciones vigentes locales y a nivel grupo para fomentar el cumplimiento de los conceptos clave de la industria de seguros (por ejemplo: privacidad de datos, conoce a tu cliente, prevención de lavado de dinero, entre otros). Inglés intermedio Algo de experiencia en patrones de diseño.

Su alcance está orientado a proyectos grandes y dominios funcionales completos. * Algo de conocimientos en herramientas de RPA y/o automatizacion de infraestructuras.

Requisitos y Habilidades Técnicas

Responsable de definir estrategias y posturas tecnológicas basadas en las tendencias del mercado, alineadas a las necesidades del negocio y de la compañia.

Algo de conocimientos desarrollo front-end y back-end (prefentemente MEAN stack).

Responsable de dar dirección técnica a la implementación de proyectos.

Algo de conocimiento en Bases de datos relacionales y noSQL

Responsable de distribuir cargas de trabajo, resolver conflictos, identificar riesgos y mitigarlos para asegurar el logro de los objetivos esperados en cada programa.

Algo de conocimiento en Servidores de aplicaciones (Jboss y WAS)

Responsable de resolver conflictos y diferencias que se presenten en las asignaciones para asegurar el cumplimiento de objetivos de proyecto defindos.

Algo de conocimiento en algunos de esos lenguajes de programacion: JAVA, JavaScript, Phyton

Responsable de dirigir y gestionar un equipo de trabajo para los quehaceres de arquitectura de solución.

Basico en TOGAF

Habilidades:Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

'En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/