Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Unilever

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Unilever | Empleos en Unilever | Sueldos en Unilever | Prestaciones en Unilever
      Entrevistas en UnileverEntrevistas para el cargo de Intern en UnileverEntrevista en Unilever


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Intern

      3 nov 2016
      Empleado anónimo
      Vāranāsi
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Unilever (Vāranāsi) en ago 2015

      Entrevista

      Two rounds of Interview. Before that, one needs to qualify in the group discussion round which is a business case study. Firstly the interview highly depends on your interviewer. The topics covered encompass mainly the projects that you've worked on previously and in core subjects, high inclination towards thermodynamics and heat transfer. First interview more of technical, the second one mainly covers most of HR based questions answered in their form that you have to fill before you appear for the process. Overall, keep the interview a bit candid if the interviewer seems fine else be precise and dint beat around the bush. If not comfortable with the subject of the question, mention your interests in other core subjects. Extra curriculars regarding leadership and team skills highly appreciated.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Describe all of my projects, my role, my contributions in detail with understanding of each and every term you say and their practical application. Basically, what? how? why? and what more can you do with it?
      Responder pregunta

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Intern en Unilever

      Entrevista para Intern

      13 jun 2026
      Empleado anónimo
      Giza
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Unilever (Giza)

      Entrevista

      the inteview was easy it went good, first i had one with the hr, then the quality control manager, she asked question mainly about the SPC, situation and discussed my review

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      explain Statistical process control? what's the difference between cp and cpk
      Responder pregunta

      Entrevista para Intern

      21 abr 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Unilever

      Entrevista

      The process included an online application, followed by aptitude and personality assessments. Shortlisted candidates were invited for interviews, which focused on behavioral and situational questions. The final stage involved a panel interview or assessment center. The process was structured and focused on evaluating both skills and cultural fit.

      Entrevista para Intern

      21 abr 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Bengaluru
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Unilever (Bengaluru)

      Entrevista

      One round online interview. Theoretical and scenario-based ML questions were asked. The interviewer was very friendly and comfortable. Projects were also asked to explain. Nice experience. There was no coding round.