-Appel avec une agence d'intérim (SmartPeople) -Echange téléphonique et envoi du CV -Rdv avec les "recruteurs" (Manager) -Pour terminer l'entretiens, ils demandent si on serait OK pour travailler pour l'entreprise. Et ensuite ils demandent à ce qu'on renvoie un mail quelques jours plus tard pour confirmer cet intérêt.

Dans un premier temps, un entretien téléphonique, suite à sa un entretien physique Entretien physique , On a mon retour sous une semaine, il pose beaucoup de questions sur l’entreprise et le secteur d’activité site difficile d’accès Réponse par mail