Descripción Thales se enorgullece de su distinguido historial de asociaciones sólidas y duraderas en México, que se remonta a 1965 con la entrega del primer radar de control del tráfico aéreo civil. Desde entonces, la compañía se ha establecido progresivamente como líder tecnológico y se ha asociado con industrias para ofrecer una combinación convincente de liderazgo global y presencia local. Thales cuenta actualmente 1370 empleados en México y mantiene una importante presencia industrial con dos plantas de fabricación. El Grupo tiene relaciones profundamente arraigadas tanto en el sector público como en el privado. Además, Thales es un precursor en soluciones de identidad digital en México y trabaja con instituciones gubernamentales y el sector empresarial global.
Thales tiene una calificación de los empleados de 3.9 sobre 5 estrellas, según 195 evaluaciones sobre la empresa en Glassdoor, lo que indica que la experiencia de la mayoría de sus empleados es buena. La calificación de los empleados de Thales es acorde con el promedio (con una desviación estándar de 1) para empleadores de la industria de Aeroespacial y defensa (3.6 estrellas).
Para conseguir un empleo en Thales, busca vacantes actuales y postúlate para un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en Thales y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 79% de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en Thales. Este dato se basa en 7,301 evaluaciones enviadas de forma anónima en Glassdoor.
Un 68% de las personas que buscan empleo califica su experiencia en la entrevista en Thales como positiva. Los candidatos puntúan la dificultad de la entrevista de trabajo en Thales con una media de 2.8 sobre 5 (donde 5 corresponde a la máxima dificultad).