Poste à Thalès Services (détail important, c'est la branche SSII de Thalès) - Long entretien téléphonique avec la RH, pour s'assurer de ma mobilité géographique, exposé de l'activité du groupe, des avantages... et du salaire qui correspondait à 10% de moins de ce que je gagnais !! Mais je décide malgré tout de poursuivre, pour voir la proposition qui pourrait être faite. - Entretien visio avec RH + responsable technique : style très rentre-dedans, dévalorisation de mon expérience professionnelle; étonnant, surtout pour un poste pas si bien payé. Pose 3 questions assez évidentes sur des commandes Unix, déduit que j'ai un profil admin système (!!). Conclusion : je suis redirigé vers l'entité infrastructure du groupe. - 2è entretien RH : questions sur mon parcours, prévoit un entretien avec un responsable technique. Rien au bout de deux semaines, je relance le RH qui m'assure que l'entretien sera planifié. Puis plus rien, silence radio. Super!