Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Salesforce
Los postulantes al puesto de Account Executive calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 86.1%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Account Executive es de 21 días, según las 5 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Salesforce es de 26 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Salesforce para el cargo de Account Executive según 5 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 27%
Entrevista telefónica: 20%
Revisión de antecedentes: 13%
Entrevista grupal/en panel: 13%
Presentación: 13%
Otro: 7%
Prueba de habilidades: 7%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Salesforce
Entrevista
The interview process began with a short conversation with Bianca to learn more about the role and the team I would be working on. Following that conversation we set up time to speak with my immediate manager. The final interview process was to speak with a panel and present an account plan.
Bianca was extremely helpful throughout the interview process. She aligned expectations, helped coach me through, and was extremely communicative in helping me rearrange some times due to personal matters.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell us about how you would prepare for a conversation with a C-level executive.
Recruiter missed multiple interviews only to tell me they have no positions only.
6 months later I receive an interview invite with pay $20k lower than originally discussed
Manager arrives late to the interview then cuts the time early. Company seems disorganized and difficult to take seriously as a so called leader in SaaS.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Explain your sales process
How do you perform outreach
Describe a deal won
Acudí a una entrevista en Salesforce (New York, NY)
Entrevista
Apply via Workday, initial recruiter screening via phone call, 1:1 manager interview and introduction, then panel presentation with role play. You'll need to build and present a deck in the final stages.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Walk me through a deal example and how you won the opportunity.
Acudí a una entrevista en Salesforce (New York, NY)
Entrevista
pretty easy interview. Had to do a case. It felt like it was just a formality and they put me up to it to fit into their standard processes. Not the best experience but it is what it is