Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Salesforce (Buenos Aires) en feb 2020
Entrevista
El proceso fue coordinado por una persona del equipo de recruiting y en todo moment me mantuvieron al tanto, sobre todo en los momentos de incertidumbre por la pandemia de COVID-19.
El proceso consistió en entrevistas telefónicas (2) y videollamadas (3). Se buscó conocer mi personalidad (en la forma de presentar un tema o proyecto) más allá de la experiencia profesional y los estudios realizados.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
P: Indicadores más comunes para gestión de proyectos, tanto agiles como cascada.
P: Describir una situación donde algo salió mal y como lo manejé
P: Por qué Salesforce?
Straightforward, standard questions by the book, nothing special or out of the ordinary. Classical PM questions, some were related to usage of AI in the daily work and to team management
I had a 30 minute phone screening with recruiter and then a 45 minute interview with the hiring manager. After that, I was told they would be in touch with next steps. 2 weeks later I received a rejection email.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What project management methodologies are you familiar with?
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Salesforce (Dublín, Dublín)
Entrevista
Getting a referral for a job is a massive advantage. No salary was disclosed I was asked what I would expect first. Interview was pretty casual and easy going. Would recommend