Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Robert Bosch
Los postulantes al puesto de Team Leader calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 4 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 100%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 79%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Team Leader es de 90 días, según las 1 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Robert Bosch es de 36 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Robert Bosch para el cargo de Team Leader según 1 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 25%
Test de inteligencia (CI): 25%
Presentación: 25%
Prueba de personalidad: 25%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Short phone discussion. Next stel is English written test in the same room with the other candidates, which I found really professional. Afterwards another phone discussion takes place, where you talk about the salary expectations. Afterwards no news from them.
Me postulé en línea. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Robert Bosch (Toluca, México) en oct 2017
Entrevista
Proceso largo y con varias personas durante varios meses, se enfocaron mucho en la experiencia y los conocimientos que pudieran cubrir la vacante, de manera general se trataron temas y situaciones que podrían ser comunes dentro de la empresa y se hablo de la manera en la que podrían ser resueltas
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Conocimientos y experiencia en los rubros de mas interés para el puesto
Me postulé a través de una agencia de empleos. Acudí a una entrevista en Robert Bosch
Entrevista
Enormous procedure are there as this being a big company. But not cumbersome. They treat with ethics. But they negotiate on salary and bring it down. But in compensation they provide food three times a day. Transportation is also free