Los postulantes al puesto de Associate calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2.8 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 88%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 71.8%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Associate es de 44 días, según las 8 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en PwC es de 42 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en PwC para el cargo de Associate según 8 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 31%
Presentación: 15%
Entrevista telefónica: 15%
Prueba de personalidad: 15%
Test de inteligencia (CI): 8%
Otro: 8%
Prueba de habilidades: 8%
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Me postulé en línea. El proceso tomó 6 meses. Acudí a una entrevista en PwC (Glasgow, Escocia) en jun 2020
Entrevista
Good interview process with good communication throughout. They focus on your skills and situational judgement rather than your experience, so be yourself and you will be successful! It is clear they have structured a process where you can highlight yourself and your strengths in a comfortable environment. Friendly interview with good follow up questions and good communication prior to receiving an offer!
Made it to a case round where they asked fairly basic questions about a business case and what I would do with new data. Pretty standard for consulting interviews, nothing unexpected.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Given this new data for the business case we gave you, how would you update your recommendations?
Online test and then in person interview. The online tests were faily standard. Interview process followed why pwc and why the role etc . They then asked if I wanted to ask them anything and I could tell that they were interested to see if I'd researched the role and company and had applicable questions.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Why audit and why PwC?
How do you cope with trikcy situations? Clients aren't always easy
My interview process was a total of 3 rounds. The first and last round was mostly behavioral questions, and the 2nd round had some casing aspects / scenario based prompts.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
They asked me to speak towards my leadership initiative and also gave me a case question that had some targeted follow-up questions.