Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en PwC (Zúrich) en mar 2019
Entrevista
Empfang von HR, dann Hiring Manager, Begleitung in Sitzungszimmer, Job erklät, Verantwortungen besprochen, Erfahrungen ausgetauscht mit unzufriedenen Mitarbetiern, Führungserfahrung, Lieferanten Management, Dienstleistungsauschreibungen, Erwartungen an die neuen Kollegen, Gehalt besprochen, Zusatzleistungen diskutiert, Bonus erklärt. Arbeitskonzept wurde erklärt
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Stressige komplexe Situationen, Ziel im Job, Positive Erfahrungen, Erwartungen
I interviewed for a position that's slightly out of my expertise. They took the time to understand why and was engaging to explain what the role requires. There were 3 of them.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en PwC
Entrevista
Softball questions. Technical questions were nothing difficult and so weren't memorable. Interviews were more of a soft skills check than anything else. The decision was already made once my resume was seen.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en PwC (São Paulo, ) en may 2026
Entrevista
Processo bastante estruturado e longo, com múltiplas etapas. Incluiu conversa inicial com Talent Acquisition, teste de inglês, entrevistas com liderança da prática e etapa final com apresentação de case presencial. As conversas foram bem conduzidas, com foco em experiência anterior, fit com consultoria, capacidade de delivery, visão comercial, geração de pipeline, transformação e construção de soluções para clientes. O processo exigiu preparação consistente e boa capacidade de estruturar problemas de negócio.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como você estruturaria uma abordagem para um cliente de varejo B2B/B2C com receita estagnada, baixa produtividade da força de vendas, pipeline pouco previsível, abordagem comercial pouco personalizada e baixa integração entre Marketing e Vendas?