El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en PwC (Ámsterdam) en may 2011
Entrevista
Ik werd aangenomen via een inhouse-dag, georganiseerd door mijn studievereniging. Na deze inhouse-dag had ik één andere voor slechts een paar geselecteerde mensen. Ik besloot te solliciteren voor een stage tijdens welke ik mijn scriptie kon schrijven en daarnaast een aantal projecten kon volgen. Het contact met de medewerkers van PwC was erg snel en vriendelijk. Na het nemen van enige intelligentietests en persoonlijkheidstests werd het eerste interview met een manager en een senior manager gepland. Dit is de belangrijkste ronde, en als je door deze ronde komt, is er een hoge kans dat je een aanbod krijgt in de laatste ronde erna.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en PwC (München, Bavaria)
Entrevista
There’s no HR. Two to three coworkers in Audit-Team will interview you (so no problem-solving questions). Highly related experiences require, which is hard for a student first apply for an internship.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Audit- experiences related questions?- difficult
Bookkeeping theory questions?-
L'iter di selezione inizia con una telefonata da parte delle risorse umane, procede con un colloquio conoscitivo - attitudinale sempre con le risorse umane e prosegue con due colloqui tecnici con due senior manager del team di riferimento per la posizione.
Entspannt und angenehm. Es wurde hauptsächlich auf personal fit geachtet und ein bisschen über die motivation gesprochen. Die Atmosphäre war locker, ich fühlte mich wohl. Insgesamt wirklich einfach und angenehm.