Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (Manaos, )
Entrevista
O processo seletivo da p&g é bem rigoroso e estruturado entre as grandes multinacionais, especialmente porque busca identificar não apenas conhecimento técnico, mas também o potencial de raciocínio e a forma como o candidato pensa diante de problemas. A etapa mais temida é a prova de lógica, que tem um pouco de raciocínio numérico, analítico e verbal, tudo isso sendo feito em pouquissimo tempo. O retorno e os feedbacks são rápidos!
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Muitas perguntas sobre como (você) se comportaria diante de x situações dentro do local
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (Louveira) en abr 2026
Entrevista
A entrevista foi bem longa e complexa, muito bem estruturada, todas as perguntas deveriam ser respondidas em formato CAR (contexto, ação e resultado). Ao todo, foram em torno de aproximadamente 12 perguntas.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (São Paulo, ) en ene 2026
Entrevista
Processo longo e complicado, entrevistadores desafiadores que criam cenários para ver a sua ação. Inglês é essencial, o teste chega a durar quase 30 minutos e é impossível fazer sem conhecimento ou com chat GPT.
Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Procter & Gamble (São Paulo, )
Entrevista
O processo foi para o estágio gerencial e a entrevista foi muito bem conduzida. Foi passado um caso hipotético sobre frustrar um cliente devido ao atraso do patrocínio e a recrutadora perguntou o que eu faria, quais atitudes tomaria, etc.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Supondo que a linha X seria lançada para ser patrocinada por um reality show, só que o produto não ficou pronto a tempo do começo do programa, o que você faria? Como comunicaria ao cliente?