Preguntas de entrevista para el cargo de Customer Success Manager en PayFit

mail puis entretien téléphonique pour première sélection, process très rapide, une semaine entre le mail de premier contact et l'appel. on reçoit un appel de la chargée RH en charge du poste, et on doit se présenter, elle explique le process de recrutement et les fonctionnements en interne puis nous demande de nous présenter

De nombreux entretiens, pas de visibilité au préalable. On passe d'un entretien au suivant sans savoir combien de temps peut durer le process complet. De plus, pas de retour après un entretien. Ne pas donner de retour, positif ou négatif, et ne plus répondre au candidat qui a pris 2 heures pour un premier entretien est frustrant et impoli.