Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Novartis

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Novartis | Empleos en Novartis | Sueldos en Novartis | Prestaciones en Novartis
      Entrevistas en NovartisEntrevistas para el cargo de Product Advisor en NovartisEntrevista en Novartis


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Product Advisor

      26 jun 2012
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Novartis en feb 2012

      Entrevista

      Minimum one year of experience in cardiac and diabetic segment is must. If you are coming from any specialty division and u have strong performance over there, you can go for this. Area Business Manger will take first round then ZBM will take final. After this HR call will be there and negotiation will take place. For ZBM round you must be indulge with your numbers and data of last company. Strong product knowledge, strong data knowledge of your last working territory and positive attitude it will help to cross your interview successfully.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      If your territory is low PCPM territory in the country and company has already done investment over there, then how will u increase your productivity over there?
      Responder pregunta