Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Novartis

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Novartis | Empleos en Novartis | Sueldos en Novartis | Prestaciones en Novartis
      Entrevistas en NovartisEntrevistas para el cargo de AI Expert en NovartisEntrevista en Novartis


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para AI Expert

      24 jun 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Dublín, Dublín
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Novartis (Dublín, Dublín)

      Entrevista

      I completed three interviews. The first interview was with HR. The second interview was more technical and focused on my background and experience. It was conducted by two managers. The third interview involved a presentation based on a paper they had provided beforehand. Several members of the team attended this interview. During the presentation and discussion, they asked many technical questions related to the topic. Unfortunately, I never received any feedback or final result from them.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Why did you choose Novartis? How do encoder models work?
      Responder pregunta