Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de Microsoft
Los postulantes al puesto de Software Engineer calificaron el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 3.5 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y valoraron su experiencia en la entrevista como positiva en un 69%. En comparación, la valoración promedio de la empresa es positiva en un 71.4%. Estos datos corresponden a las calificaciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración promedio del proceso de contratación de los candidatos que se postulan para cargos de Software Engineer es de 17 días, según las 13 entrevistas enviadas por los usuarios para este cargo. En comparación, la duración promedio del proceso de contratación en general en Microsoft es de 44 días.
Las etapas comunes del proceso de entrevista en Microsoft para el cargo de Software Engineer según 13 entrevistas en Glassdoor incluyen las siguientes:
Entrevista personal: 29%
Prueba de habilidades: 19%
Revisión de antecedentes: 14%
Presentación: 14%
Entrevista telefónica: 14%
Entrevista grupal/en panel: 5%
Test de inteligencia (CI): 5%
Aquí tienes los cargos más buscados para informes de entrevistas -
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Microsoft en feb 2022
Entrevista
first phone call screening, then three rounds of interviews. first round coding test which is pretty hard in my opinion. second and third round are online meetings with expirienced engineers. they asked me how would I solve some specific algorithm and design problems
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Microsoft (Melbourne)
Entrevista
After submitting an online application, I received a HackerRank assessment after passing the resume screening stage, then I was rejected after completing the assessment and did not proceed to further interview rounds.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
The assessment consisted of two LeetCode-medium-level coding questions to be completed within 75 minutes.
Acudí a una entrevista en Microsoft (San Francisco, CA)
Entrevista
45 mins technical interview with a member of their San fran team. Very relaxed and informal but questions were focused and lots of follow ups. Easy to schedule as was over video conferencing platform
Straightforward technical loop overall, with strong interviewers at every stage. I genuinely enjoyed the in-depth conversations around technical challenges and algorithmic problem-solving — the entire process felt well-structured and genuinely engaging.