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      Entrevista para Manager of Candidate Relations

      21 feb 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Frankfurt am Main
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Hays (Frankfurt am Main) en ene 2017

      Entrevista

      Die Gesprächsatmosphäre war eher locker, das Gespräch eher wie eine Unterhaltung, bis auf eine kurze Phase, die unangenehm war. In der wurde ziemlich detailliert nachgefragt, wie und wieviel Hays an ihren Vermittlungen verdient. Es wurde nicht bei allen Fragen vorausgesetzt, dass man die Antwort weiß, aber dann sollte man schätzen. Z.B. wieviel verdient ein IT-Spezialist in der Stunde? (ca. 80 EUR) oder wieviel verdient Hays an einer Vermittlung einer Festanstellung? (ca. 20-30% des Jahresbruttolohns). Alles in allem war es aber angenehmes Gespräch, aber gute Vorbereitung und Branchenkenntnisse sind hilfreich.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Führen Sie uns mal durch Ihren Lebenslauf. Mit welchen Vertragsarten arbeitet Hays? Welche Parteien haben welche Art von Vertrag? Wie verdient Hays an diesen Verträgen? Wieso möchten Sie im Recruiting arbeiten?
      Responder pregunta
      2

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Manager of Candidate Relations en Hays

      Entrevista para Manager of Candidate Relations

      18 ago 2021
      Empleado anónimo
      Köln
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en Hays (Köln)

      Entrevista

      Freundlicher, herzlicher Empfang, sehr professionelles Auftreten aller Beteiligten. Rundes, anspruchsvolles Gespräch, sehr strukturiert aufgebaut. Sehr wertschätzende Gesprächspartner, die auf Augenhöhe kommunizieren. Anschließend gab es eine Führung durch die Büro-Räumlichkeiten. Rundum ein gutes Erlebnis das bis heute positiv im Gedächnis bleibt.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Warum Hays; warum wollen Sie bei uns arbeiten?
      Responder pregunta

      Entrevista para Manager of Candidate Relations

      8 ene 2021
      Empleado anónimo
      Zúrich
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Hays (Zúrich) en mar 2019

      Entrevista

      Zuerst gab es ein Telefoninterview, danach 2 persönliche Vorstellungsgespräche, alles war sehr strukturiert und zeitnah. Nach dem 2. Interview wurde ich aufgefordert mein Interesse mitzuteilen und ein Tag danach hatte ich die Zusage.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Nach welcher reihenfolge würden Sie rekrutieren, vom Erhalt der Stelle bis Abschluss?
      Responder pregunta

      Entrevista para Manager of Candidate Relations

      13 ene 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Mannheim
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Hays (Mannheim) en oct 2018

      Entrevista

      Der Bewerbungsprozess verlief relativ zügig. Nach Eingang der Bewerbung bekam ich die Einladung zum Telefoninterview. Das Telefoninterview war sehr angenehmen und der Fokus lag in der Persönlichkeit des Bewerbers. Nach dem Telefoninterview bekam ich bereits nach 2 Tagen das Feedback der Recruiterin und die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre im Gespräch war super angenehm und locker. Nach dem Gespräch hat man mich bereits nach einem Tag angerufen und die Zusage mitgeteilt. In der Regel wird man zu einem Zweitgespräch eingeladen. Dies war hier nicht der Fall.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Was stellen Sie sich unter dem Job Manager of Candidate Relations vor und warum sind Sie dafür geeignet?
      Responder pregunta