The Interview process was smooth with GD, followed by Interview both — technical and HR. It was smooth and no hurdles were expected during the interview. The interviewers weee friendly and provided time to think before answering.
Call and in person interview with the manager and the person in the position . It took about two weeks and they were thirty minutes each. I met them at headquaeters
O processo de entrevista foi dividido em três etapas. Primeiro, uma triagem por telefone com o setor de RH. Em seguida, participei de uma entrevista técnica com o gestor da área. Por fim, houve uma entrevista final com a liderança, onde discutimos minha experiência, expectativas e valores da empresa. O processo foi bem estruturado, transparente e me senti à vontade em todas as fases.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quais são seus principais pontos fortes e como eles podem contribuir para nossa equipe?
