Primero tuve una entrevista con una consultora, después una llamada telefónica para chequear mi nivel de inglés y finalmente la entrevista en la empresa con mi futuro jefe. Usan el modelo de entrevistas BEI (Behavioral Event Interview), donde te preguntan sobre situaciones de trabajos anteriores para ver cómo respondiste ante una situación (por ejemplo, “contame de alguna vez que tuviste que trabajar con una persona difícil y qué hiciste”).

Tuve una primera entrevista telefonica con la consultora, muy basica. Luego una entrevista con 2 personas de Exxon, los que iban a ser mis team lead. Me preguntaron sobre mi experiencia, fue muy amena la entrevista.