Un entretien RH puis un autre entretien avec le manager de l’equipe.
L’entretien RH est assez court, quelques questions sur ambitions salariales et les envies et aprehension sur le poste. Puis un entretien un peu plus technique avec le manager
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en ENGIE (París) en may 2026
Entrevista
Le processus de l’entretien d'embauche est une rencontre stratégique structurée en 5 étapes clés : l'accueil, la présentation, l'évaluation des compétences, les questions croisées, et la conclusion. Il permet de vérifier l'adéquation entre le profil du candidat et les besoins réels de l'entreprise
Processus de recrutement très qualitatif. Personne très agréable. Je recommande. Les perspectives d'évolution semblent très correct, mais le salaire ne correspondait pas à mes attentes. Sinon je serai rentré dans ce groupe.