1 - Entrevista com GD;2- Teste de conhecimentos;3- Entrevista com GR. 4- Aprovação junto à RH. Processo segue essas etapas e de forma geral é de grau fácil para quem já vem do mercado. Para pessoas de outras áreas de vendas pode ser olhado a energia e especialmente capacidade de resolver problemas. Parece que atualmente vem dando preferência para pessoas formadas na área da Saúde.

Entrevista GD TalentQ ( perguntas de raciocínio lógico | matemática | interpretação de texto | comportamental ~ nível médio para difícil Entrevista GR Bate-papo bem leve. Na conversa direcione suas habilidades e competências pois a entrevista 30 min em média