il processo si è suddiviso in 2 step, prima un colloquio motivazionale e situazionale con un addetto alle risorse umane, il quale ha anche testato il livello di inglese e il giorno dopo il colloquio con il manager dell'area audit che ha posto prima, domande come parlami di te e poi domande tecniche
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
come sono contabilizzati costi di manutenzione straordinaria?
Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Deloitte (Milán) en may 2026
Entrevista
Il colloquio si compone di tre step:
1. chiamata da parte del team HR che ti spiega il processo e ti chiede di raccontarti
2. giornata di lavoro in gruppo + test AI + test inglese
3. colloquio tecnico col manager
it was two thirty minute interviews. The first was with a senior or manager and was all behavioral questions, and the second was with a Managing director or Partner and was mostly just chatting.
Basically the whole thing was a vibe check to see if you're an alright person. jsut answer honestly and you will do fine. Also they may ask for OT hours
