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      Entrevista para Encargado

      6 feb 2022
      Empleado anónimo
      Banfield

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Encargado en Deloitte

      Entrevista para Encargado

      1 feb 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      San Isidro, Lima
      Oferta rechazada
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Deloitte (Banfield) en ene 2022

      Entrevista

      Primera entrevista mediante llamada telefonica en español y luego en ingles. Segunda entrevista por videollamada. Un examen de ingles, evaluan un listening y writing (minimo nivel aceptado B2) Videollamada con Gerencia. Psicotecnico, mucha documentación para completar y firmar

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Por que te intereso postularte para la empresa?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Mencionar 3 fortalezas, donde te proyectas a mediano plazo. Pequeña presentacion (educacion, experiencia laboral, habilidades aprendidas, proyectos)
      Responder pregunta
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en persona. Acudí a una entrevista en Deloitte (San Isidro, Lima) en sep 2025

      Entrevista

      Encargado para el área de assurance, tener a cargo un equipo de trabajo y trabajar directamente con el gerente y socio de la firma. Saber ingles en un nivel intermedio, tener desenvolvimiento para tener comunicación directa con el cliente.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Cuales eran mis expectativas de aqui en 2 años dentro de la firma
      Responder pregunta

      Entrevista para Encargado

      9 oct 2023
      Empleado anónimo
      Ciudad de México
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Deloitte (Ciudad de México)

      Entrevista

      Se inicia con una Entrevista con RH, evaluaciones psicométricas y evaluación de conocimientos, posterior entrevista con gerente y finalmente entrevista con Socio, te presentan una carta oferta con la compensación con la que serás contratado.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Fortalezas, debilidades, experiencia profesional, candidato ideal
      Responder pregunta