Fueron una serie de entrevistas, incluyendo dinámica de grupo. No fueron complicadas y te guían durante todo el proceso. En primer lugar realizas un text para conocer tu nivel linguístico, técnico y de lógica con duración limitada, consiste principalmente en responder sin paralizarte por no responder una pregunta o por la limitación de tiempo. Luego proceden a una serie de entrevistas hasta ser entrevistado por uno de los socios o gerentes.
1)Dinámica de grupo para saber quién es el más creativo, ejerce un papel de líder. En definitiva los distintos roles de cada persona.
2) examen de normativa contable, GAAP/IFRS
3) Entrevista personal con socio
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
La dinámica sobre organizar un catering para un evento de auditoría de Deloitte y para la individual elegir entre una baraja de cartas un par de ellas, y en cada una había una situación donde debías posicionarte si está bien o mal el ejemplo dado y argumentar tu posición.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Deloitte (Barcelona)
Entrevista
Hay primero una explicación del puesto y los beneficios que es como una charla en grupo después una dinámica de grupo y luego una entrevista con preguntas de tu curriculum y personales
Collocquio con domande tecniche e di ragionamento.
Durata di circa 1 ora svolto via teams.
Descrizione accurata delle attività da svolgere e del team.
Il processo si articola con interviste con HR, manager e partner.
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