J'ai postulé à une offre via leur site. J'ai été rappelé pour fixer un entretien dans leurs locaux à Neuilly. Tout d'abord un test d'anglais sur ordinateur alternant des questions de grammaire, du vocabulaire, de la compréhension orale. c'est plus ou moins du niveau du TOEIC. J'ai trouvé certaines questions dures, notamment sur le vocabulaire. La compréhension orale se fait sur des extraits de films, pubs, etc., donc avec beaucoup de bruits parasites ce qui rend la compréhension difficile, encore plus pour ceux qui n'écoutent pas de l'anglais souvent. Globalement, la compréhension orale est plus difficile qu'au TOEIC car ici par de dialogues enregistrés spécialement pour le test. Ensuite entretien avec un auditeur. Assez classique, il présente l'entreprise et le poste, je présente mes expériences professionnelles et mes qualités. On me dit que sortir d'une école d'ingénieur n'est pas un défaut pour ce poste (assez financier!), car il y a deux semaines de formations avant d'intégrer le poste. On me dit qu'on me rappelle dans 3 semaines pour éventuellement un second entretien. C'est moi qui ait du les recontacter, pour au final recevoir un mail bateau me disant que je n'étais pas retenu. J'étais assez étonné car mon profil semblait correspondre et j'avais très bien réussi le test anglais, condition très importante pour Deloitte. Donc pour conclure : Entretien assez classique, entreprise et postes qui ont l'air intéressants. Mais problème au niveau RH et suivi des candidats.

primero entrevista con recursos humanos para repasar cv y preguntas de personalidad y situacionales, despues entrevista con el gerente de la oficina de auditoria y despues entrevista con socio de deloitte