1º etapa: Foi entrevista pelo telefone onde a conversa foi maravilhosa e super tranquila. Mais para falar das suas experiências e pretensão salarial. 2º Etapa: Entrevista presencial com coordenadora da área + team leader que fizeram perguntas sobre sua vida, seu currículo e seus projetos e principalmente, por qual motivo escolheu a Creditas.

Processo bem dinâmico os recrutadores é bem didático. Muito legal processo. Dica: estudem bem sobre a empresa e demonstrar muito conhecimento na vaga que está se candidatando isso faz uma grande diferença.