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      Entrevista para Scientist

      27 may 2022
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 5 días. Acudí a una entrevista en Colgate-Palmolive en may 2022

      Entrevista

      I applied for position and a few days later got an email from HR for screening interview. I suggest my availability and interview was scheduled on my first availability. One day after I saw an email showing my interview time has changed without any notice or asking about my availability. Since it already conflicted my schedule I wrote HR and asked if this is true. He confirmed the change and asked me if this works for me. Of course it did not and I kindly asked to reschedule on my next availability. In a few minutes my interview was cancelled and HR ghosted. I searched the company and had positive opinions about it. Now I need to rethink about it. This is not the way to treat prospective employees.

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Scientist en Colgate-Palmolive

      Entrevista para Scientist

      4 nov 2024
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Colgate-Palmolive

      Entrevista

      straight forward, I had four rounds. One was in a virtual video submission then with the hiring manager, then the director, and finally with HR. A lot of behavioral questions

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Name a situation where you experienced a difficulty colleague and how did you handle it
      Responder pregunta

      Entrevista para Scientist

      31 oct 2024
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Colgate-Palmolive en mar 2023

      Entrevista

      Was a tele-interview with hr-rep and members of the team. Was about an hour long and was a question and answer based interview with some options for story telling. No option for in person interview

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What was a time that your team struggled in a particular area that needed critical attention and how did the team solve their issue?
      Responder pregunta