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Lo que los reclutadores ven en tu currículum
Glassdoor Team
Glassdoor Team, Author & Career Expert at Glassdoor | 23 abr 2018
Los reclutadores de las grandes empresas reciben centenas o miles de currículums mensualmente, lo que hace a la tarea de seleccionar buenos profesionistas sea más difícil en medio de un mar de información y experiencias. Para evitar las pérdidas de tiempo, RRHH realmente presta atención a las informaciones principales para luego decidir si este círculo merece o no ser analizado – ahí hay que tentar a tu futuro empleador.
Una previa de un currículum dura cerca de 30 segundos, lo suficiente para saber si un currículum se mantiene o se descarta. Para garantizar que tu currículum sea atrayente y quede en la lista de los que merecen ser analizados, lee los consejos que seleccionamos:
Especifica cual es tu momento actual
Coloca en el inicio del currículum, cuál es tu ocupación actual o la más reciente si estás desempleado. Ten siempre en mente que los dos o tres últimos empleos son las cosas que llaman primero la atención del reclutador.Atención a las palabras clave
Al mirar a tu currículum, el reclutador ya busca términos específicos del puesto que necesita llenar. Si por ejemplo, trabajas haciendo sitios web, términos como HTML, CSS o WordPress deben estar incluídos en tu currículum.Cuidado con la presentación
Nada de llenar el currículum de información. Tu currículum debe ser limpio, organizado con un buen formato y sin faltas de ortografía. Cualquier error en estas cuestiones ya cuenta como un punto negativo.Invierte en la fuerza de los nombres
¿Estudiaste en una universidad famosa, hiciste un posgrado o curso en el exterior? Resalta esa información ya que las instituciones de renombre saltan a los ojos de los reclutadores. La empresas famosas por las cuales ya tengas trabajado también merecen ser destacadas.Proximidad de la empresa
¿Sabías que tu dirección es importante para los reclutadores? Puede ser la primera información que busquen ya que da una viabilidad o no de contratar al profesional ya que generalmente, se prefiere los que no demoran en llegar al trabajo. Cuidar de la información y de la forma cómo se presentan en tu currículum puede evitar que pierdas una buena oportunidad o seas eliminado por un simple desliz en la presentación de tu carrea profesional. Presta atención a la hora de crear el tuyo, ¡estás a mitad de camino para conquistar el puesto que quiere!Glassdoor Team
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