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¿Cómo mostrar que encajas con la empresa en una entrevista?

Si le preguntas a un reclutador en una entrevista cuáles son las principales cualidades en el candidato ideal, la adaptación a la cultura de la empresa probablemente aparezca como uno de los principales requisitos. Es de esperarse: contratar basado en la cultura ayuda a disminuir la rotación de empleados, además de mantener a un clima laboral ameno y productivo.

Sabemos que mostrar compatibilidad cultural durante la entrevista puede no ser una tarea simple, por eso, separamos algunos consejos para ayudarte. Lee más:

1- Haz tu “tarea en casa”   

El primer paso para mostrar compatibilidad cultural en una entrevista es realmente leer a fondo sobre la empresa, ya que la cultura de una compañía no es algo que se logra clasificar a simple vista. Piensa de la siguiente manera: ¿te identificas con los valores? ¿Te visualizas ahí, en el día a día, después de ser contratado? Es importante que tengas todo eso en mente antes de que el reclutador hable sobre el asunto.

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2- Haz una autoevaluación

Ahora que ya estás inmerso en la cultura de la empresa y en el ambiente de trabajo, es hora de autoevaluar y descubrir tus fortalezas que tengan que ver con la cultura de la compañía. Por ejemplo, si estás entrevistando para trabajar en una startup y sabes que eres un profesional flexible, motivado y movido por nuevas ideas, hay que destacar estos puntos en la entrevista.

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3- Haz preguntas

Cuando hablamos de entrevistas de trabajo, es común pensar solo en responder de forma asertiva a las preguntas del reclutador, pero para mostrar compatibilidad cultural, es importante hacer las preguntas correctas. Piénsalo como una oportunidad: vas a poder preguntar para corroborar tus propias impresiones de cómo es el día a día en la empresa y todavía más importante, mostrar que te importa y que encajas perfectamente.

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4- Sé honesto

Más importante que mostrar compatibilidad cultural durante una entrevista es encontrar una empresa que ames. Al final de cuentas, pasamos la mayor parte de nuestra vida en el trabajo. No está bien esforzarte para encajar en un ambiente que no tiene nada que ver con tu persona. Lo ideal es siempre confiar en tu intuición y encontrar un ambiente de trabajo que te haga feliz personal y profesionalmente. Cuando surja la oportunidad ideal, tanto tu como el reclutador lo van a saber.

Este artículo fue inspirado en  How to Show Culture Fit in an Interview, de  Glassdoor, empresa de la cual Love Mondays es parte.