Nos complace compartir que Johnson Controls ha adquirido Nantum AI, fortaleciendo aún más el ecosistema digital OpenBlue con capacidades avanzadas de optimización y control energético impulsadas por IA. Nantum AI aporta algoritmos probados que extienden la inteligencia a todo el sistema HVAC —del lado del agua al lado del aire— permitiendo decisiones más autónomas y basadas en datos que reducen el consumo de energía, las emisiones y los costos operativos, manteniendo el confort y la confiabilidad. 👉 Lea el comunicado de prensa completo: https://on.jci.com/4vPwzE5
El trabajo híbrido no es una fase, es la nueva realidad. Organizaciones de todo el mundo están replanteando cómo los espacios de oficina pueden apoyar la flexibilidad, la colaboración y la productividad. ¿El desafío? Hacer que el trabajo híbrido sea sencillo para los empleados y, al mismo tiempo, brindar a los líderes los insights necesarios para planificar de forma más inteligente. Los espacios de trabajo preparados para el modelo híbrido combinan: ✅ Planificación flexible del espacio ✅ Reservas intuitivas de escritorios y salas ✅ Información en tiempo real sobre ocupación y uso ✅ Herramientas mobile‑first que se adaptan a los empleados 👉 Descubra cómo OpenBlue ayuda a las organizaciones a potenciar a su talento con espacios de trabajo preparados para el modelo híbrido: https://lnkd.in/gn77ZKVB
En honor al Día Internacional de los Centros de Datos, destacamos a la primera clase graduada el mes pasado de la HVAC Data Center Apprentice JCI Academy. Estos técnicos altamente calificados ahora cuentan con las habilidades necesarias para operar y mantener los complejos sistemas de HVAC, eléctricos, de IT y de seguridad que permiten que los centros de datos funcionen de manera óptima. Un gran agradecimiento a estos graduados y a los equipos de todo el mundo que impulsan el mundo digital entre bambalinas. Conozca más sobre la academia: https://on.jci.com/3O0mS4q
Emma Barkley, Senior Manager de Ventas Estratégicas, ha sido reconocida por la Security Industry Association por su liderazgo inspirador y su impacto en la industria global de la seguridad. Emma lidera con propósito al crear relaciones significativas y duraderas con sus clientes y usuarios finales. Se asegura de que sus casos de uso se cumplan guiándolos sobre cómo aprovechar al máximo toda nuestra cartera de soluciones de control de acceso y video. Además, utiliza constantemente su voz para derribar barreras y empoderar a la próxima generación de líderes en nuestra industria. ¡Acompáñenos a celebrar este merecido reconocimiento para Emma!
En lugar de tratar el enablement como un evento único, OpenBlue ofrece un programa continuo de soporte. Los clientes obtienen acceso a capacitación basada en roles con sesiones grabadas, un sólido Centro de Conocimiento con recursos multimedia, “hyper care” posterior al lanzamiento para aumentar la confianza de los usuarios y mucho más. Lea nuestro Q&A con Brian Giguère, Senior Director de Customer Success en Johnson Controls, sobre por qué la capacitación y el soporte de OpenBlue no comienzan—ni terminan—en el go‑live: https://lnkd.in/gCenK6ie
Hemos sido reconocidos como una de las Empresas Mejor Gestionadas de Estados Unidos en 2025, ocupando el puesto #10 en Responsabilidad Social. Nuestro enfoque de gestión sostenible genera un impacto real para los clientes, ayudando a evitar 41 millones de toneladas de CO₂e y logrando 8.9 mil millones USD en ahorros durante la vida útil. Leer más: https://on.jci.com/4aywyut
Después de introducir un nuevo diseño de espacio de trabajo estilo “cubby” en su oficina del Reino Unido, donde fue muy bien recibido, una empresa líder en servicios financieros intentó un estilo similar en su sede de EE. UU. Sorprendentemente, “los asientos no se están utilizando”, informó una directora general. Gracias a esta información obtenida a través del software de gestión integrada del lugar de trabajo OpenBlue Employee y sensores inteligentes, la empresa pudo ajustar ágilmente sus planes de diseño de asientos en otras oficinas. “Los sensores nos ahorraron mucho tiempo, dinero y esfuerzo que de otro modo habríamos desperdiciado al implementarlo en otras oficinas de EE. UU. Esa información fue muy valiosa”, dijo. Lea nuestro último Q&A con clientes para descubrir cómo la empresa mejoró la productividad y la experiencia de los empleados usando OpenBlue: https://lnkd.in/geFF5Y5N
Al comenzar un nuevo año, enviamos un sincero agradecimiento a nuestros amigos y colegas de todo el mundo por su continuo apoyo. Que este año esté lleno de nuevas oportunidades, conexiones significativas y posibilidades. ¡Les deseamos un año brillante y exitoso!
Gracias por considerar una carrera en Johnson Controls. Tenga cuidado con las estafas de contratación fraudulentas en las que personas afirman representar falsamente a nuestra empresa. Estas estafas pueden incluir entrevistas, ofertas de trabajo o solicitudes de información personal o pagos falsos. Recordatorios importantes: • Johnson Controls nunca solicitará pagos en ninguna etapa del proceso de contratación. • Toda comunicación oficial se enviará a una dirección de correo electrónico verificada @jci.com. • Las entrevistas se realizan a través de plataformas seguras y profesionales como Microsoft Teams. Verifique siempre las ofertas de empleo en nuestra página oficial de empleos. Si sospecha de alguna actividad fraudulenta o recibe una comunicación sospechosa que afirma provenir de Johnson Controls, infórmennoslo de inmediato mediante el formulario disponible en el sitio web de nuestra empresa. Su seguridad y confianza son importantes para nosotros. Gracias por ayudarnos a mantener una experiencia de contratación segura y transparente.
As we welcome 2025, we thank you for being part of our community. The new year greets us with another opportunity to make an impact, pursue our goals and deepen or build new connections with those around us. Wishing you a healthy and happy New Year ahead!
