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2.7
(6 Evaluaciones)
Evaluaciones de prestaciones
1-6 of 6 evaluaciones
1.0
20 mar 2026
Chef De Projet anónimo
Actual
Saint-Ouen (Francia), Isla de Francia
Tickets restaurant 6€ (3€ employeur/ 3€ salarié)
Passage du maintien de salaire à 90% du net pour congés parentales à 5 ans d’ancienneté (initialement au bout de 2 ans)
Primes sur objectif que pour certains managers.
Pas de primes de participation ni intéressement.
Augmentation au bon vouloir de la DG (nouvellement nommée) et sinon on peut attendre 5 ans pour avoir 100€ bruts en plus.
CSE assez intéressant mais ne comptez pas sur eux pour défendre vos intérêts en NAO et en consultation avec la direction.
12 RTT après 2 ans d’ancienneté (10 RTT avant les 2 ans).
Télétravail jusqu’à 2 jours (pour les fonctions éligibles. Jours non garantis c’est au bon vouloir du manager).
Mercredi obligatoire sur site.
A vous de voir si c’est intéressant pour vous !!
1.0
6 feb 2026
Chargée De Recrutement anónimo
Anterior
París (Francia), Isla de Francia
Aucun avantage, pas de rtt ni ticket resto
1.0
21 jul 2025
Juriste anónimo
Anterior
Saint-Ouen (Francia), Isla de Francia
Pas d'intéressement, pas de participation, mutuelle médiocre même avec option
3.0
14 feb 2022
Empleado anónimo
Actual
Belfort (Francia), Borgoña
Tickets restaurants, CE avec chèques culture et chèques de Noël pour l'employé et enfants de -12 ans,
Le meilleur avantage a été l'écoute de la part de la directrice. Je garde un très bon souvenir puisque nous avons pu mettre sur pied un projet de chorale et de fabrication d'instruments de musique