¿Qué prestaciones ofrece 3M ?

La lista siguiente incluye prestaciones de las que han informado empleados y exempleados o que han sido verificadas por 3M: Seguros, salud y bienestar, Jubilación y finanzas, Maternidad y paternidad, Vacaciones y días libres, Ventajas y beneficios, Desarrollo personal

¿Cuáles son las prestaciones de 3M de las que más se habla?

Las prestaciones de 3M de las que más se habla son Seguro de gastos médicos mayores, Vacaciones y tiempo libre remunerado, Plan de pensiones de empresa (401k).

Pago y prestaciones en 3M

Prestaciones en 3M

Q: Lo que se dice sobre Seguro de gastos médicos mayores en 3M

Dicen: "Better than most companies but they move to higher and higher deductible plans"

Q: Lo que se dice sobre Vacaciones y tiempo libre remunerado en 3M

Dicen: "Started with 2 weeks paid, plus floating holidays. After 4 years, it moves to 3 weeks paid. "

Q: Lo que se dice sobre Plan de pensiones de empresa (401k) en 3M

Dicen: "3% no matter what, then dollar for dollar match up to 5%. So if you contribute $0, you still get 3% of your salary tucked away; if you contribute 5%, you get 8% on top of your 5%. You cannot beat that."

4.2

(724 Evaluaciones)

Here at 3M, live your best with unique resources and high-quality benefits. Medical and dental plan options, savings and retirement plans, a 3M employee stock purchase plan and many other resources will help you enhance your mental, physical and financial well-being.

Información sobre prestaciones

Seguro de gastos médicos mayores

4.2

Empleador verificado188 evaluaciones

Seguro dental

3.6

Empleador verificado20 evaluaciones

Cuenta de gastos flexible (FSA)

3.3

Empleador verificado8 evaluaciones

Seguro de visión

3.3

Empleador verificado7 evaluaciones

Cuenta de ahorro para gastos médicos (HSA)

3.8

Empleador verificado13 evaluaciones

Seguro de vida

4.2

Empleador verificado17 evaluaciones

Seguro de vida suplementario

3.5

6 evaluaciones

Seguro por discapacidad

3.8

10 evaluaciones

Seguro para trabajadores independientes

3.2

5 evaluaciones

Servicio médico en el lugar de trabajo

4.5

4 evaluaciones

Servicio de salud mental

4.5

2 evaluaciones

Seguro médico para jubilados

4.0

2 evaluaciones

Seguro de riesgos de trabajo

3.0

2 evaluaciones

Seguro de accidentes personales

3.7

10 evaluaciones

Plan de pensiones de empresa (401k)

Plan de compra de acciones para empleados

Participación accionaria

3.8

5 evaluaciones

Igualación de donativos benéficos

3.6

5 evaluaciones

Licencia por maternidad o paternidad

4.4

Empleador verificado48 evaluaciones

Horario flexible o reducido

4.0

3 evaluaciones

Licencia para cuidado de familiares

3.2

5 evaluaciones

Vacaciones y tiempo libre remunerado

3.9

110 evaluaciones

Licencia por enfermedad

3.9

34 evaluaciones

Días feriados pagados

3.8

26 evaluaciones

Licencia por servicio militar

2.3

3 evaluaciones

Tiempo libre para voluntariado

5.0

2 evaluaciones

Licencia no remunerada

2.7

3 evaluaciones

Licencia por fallecimiento

4.3

4 evaluaciones

Home office / trabajar desde casa

4.3

3 evaluaciones

Descuentos para empleados

3.5

40 evaluaciones

Servicio de comedor o snacks gratuitos

4.5

2 evaluaciones

Programa de asistencia para empleados

3.4

16 evaluaciones

Membresía para gimnasio

2.5

2 evaluaciones

Descuento en telefonía móvil

3.2

6 evaluaciones

Vehículo de la empresa

5.0

1 evaluaciones

Eventos sociales de la empresa

Programas de diversidad

Desarrollo profesional

3.4

5 evaluaciones

Programa de becarios o aprendices

5.0

1 evaluaciones

Ayuda para capacitación

2.3

8 evaluaciones

Las prestaciones más comentadas

Seguro de gastos médicos mayores

188 evaluaciones en total

"Better than most companies but they move to higher and higher deductible plans"

publicado por un usuario anónimo

Vacaciones y tiempo libre remunerado

110 evaluaciones en total

"Started with 2 weeks paid, plus floating holidays. After 4 years, it moves to 3 weeks paid. "

publicado por un usuario anónimo

Plan de pensiones de empresa (401k)

82 evaluaciones en total

"3% no matter what, then dollar for dollar match up to 5%. So if you contribute $0, you still get 3% of your salary tucked away; if you contribute 5%, you get 8% on top of your 5%. You cannot beat that."

publicado por un usuario anónimo

Evaluaciones de prestaciones

1-10 of 724 evaluaciones

4.0

21 may 2026

Project Engineer anónimo

They offer a competitive health insurance & 401K match up to 5%,

4.0

11 may 2026

Pilot Plant Technician anónimo

401k was good and they matched 6%

4.0

10 may 2026

Senior Engineer anónimo

Good competitive benefits provided to employees

5.0

23 abr 2026

Empleado anónimo

coverage for medical/dental/vision are great, not very expensive either

5.0

21 abr 2026

Engineering anónimo

perfect, outstanding, experiential, dedicated, and diversified

3.0

20 abr 2026

Senior Counsel anónimo

Five weeks vacation. Very expensive healthcare.

4.0

14 abr 2026

Empleado anónimo

Average benefits, stock purchase plan, etc compared to similar employers.

5.0

6 abr 2026

Warehouse Operator anónimo

Full benefits on hiring including Vacation 401k Employee stock purchase program Health insurance Vision Dental Continued education

5.0

16 mar 2026

Multiskill Technician anónimo

I really miss the great benefits for all employees working there.

5.0

12 mar 2026

Systems Administrator anónimo

price for employees, and all the extra programs offered.

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