Es probablemente la empresa mas opaca y ambigua en la que he trabajado, contrario a lo que dicen algunas opiniones si hay aumentos, el problema es que nadie sabe que hacer para obtenerlos, no hay plan de carrera, RH no existe para básicamente nada mas que contratar y despedir (siempre que tienes dudas la respuesta es "haz un ticket de RH" o "pregunta a tu manager" que probablemente tampoco sabe) hay bonos pero igual nadie sabe como se otorgan, porque a algunos les toca bono y a otros no, porque a algunos les tocan utilidades y a otros no, porque a algunos les toca trabajo hibrido o full HO y algunos no, son todos misterios que la compañía no tiene intenciones de resolver, es como si un algoritmo secreto definiera roles, salarios, premios, aumentos etc, porque nadie sabe como y porque los dan.
ademas esta el tema del rastreo invasivo, miden la productividad en base a cuanto tiempo mueves el teclado y el raton....