Evaluaciones de Resser

4.0

Un 70% lo recomendaría a un amigo

(2 evaluaciones en total)

55% perspectiva positiva de la empresa

Evaluaciones por cargo

2 evaluaciones
2.0
20 ago 2025
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Empleados buena onda, comedor, 2 noches a la playa en el año

Desventajas

No vas a hacer el trabajo de tu puesto, harás el de 3 mas. No hay ningún proceso de calidad en el software. Eres Product Manager, Scrum máster, QA, Developer y Git Master y todo por un sueldo menor al promedio de un desarrollador de software Errores que cometan gerentes o management se harán pasar por errores tuyos. Nepotismo muy notorio. Nomina en 2 partes, una pagan por parte de un sindicato Muy raras oportunidades de crecimiento, mas de 5 años para que haya alguna oportunidad 10 horas en la oficina al dia, horario de 8am a 6pm con 1 hora de comida Solo 2 dias de home office que intentarán quitarte para intentar hacerte trabajar aun mas horas. no existe la estabilidad laboral, puedes perder tu empleo por x o y razones sin que jamas te hicieran saber que estabas haciendo algo mal o se estaba notando algo mal de ti, de la misma forma que no existe calidad o QA tampoco existe ninguna comunicación con respecto a tu rendimiento como empleado

4.0
22 feb 2022
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

La experiencia depende en el equipo en el que te toque aunque en general el compañerismo es muy bueno, fomentan el aprendizaje y el crecimiento personal.

Desventajas

Mucho desorden con los managers, trabajan al día para situaciones que se pueden prevenir. El crecimiento te lo pintan claro pero al momento de proponer o querer subir de nivel siempre encontrarás trabas para que sea más complicado. Las prestaciones son muy básicas excepto el comedor.

Glassdoor recibió 27 evaluaciones de Resser enviadas de forma anónima por los empleados de Resser. Lee las evaluaciones y calificaciones de los empleados en Glassdoor para decidir si Resser es la mejor opción para ti.