1.0
30 mar 2026
Recomendada
Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa
Ventajas
El puesto es 100% teletrabajo
Desventajas
No indican claramente cuales serán las tareas y responsabilidades del puesto, que luego son mucho mayor y pese a que van en aumento y se cumplen adecuadamente, el esfuerzo y trabajo no se ven recompensados económicamente ni de otra manera. Les importa más el cliente que los empleados de Hopla que trabajan con él. Vacaciones muy limitadas y con continuos cambios de parecer respecto a la flexibilidad para cogerlas, que acaba siendo prácticamente nula, lo que hace imposible poder planificar vacaciones. Cero seguimiento o feedback. Sueldos irrisorios para este tipo de puesto y perfiles con cierta experiencia en comparación con otras empresas. No tienen ningún interés en retener talento.
