Evaluaciones de FedEx

Creo que el título lo dice todo. Un call Center más... Poco reconocimiento, jefes controladores, el crecimiento se da hacia favoritismos y con base en un nepotismo descarado (poca ética desde el liderazgo), a los "líderes" no les importa la salud mental de sus trabajadores, se hacen llamar una empresa people, pero la realidad solo les importan sus métricas y toman al trabajador como un número más, a los gerentes no les importa la opinión que tengas, pues siempre habrá quien si quiera el trabajo. Ambiente de trabajo tóxico lleno de radio pasillos, pues no existe comunicación abierta por parte de los líderes, y si preguntas lo único que puedes esperar son largas o que se te olvide. El sueldo si bien está dentro de un rango competitivo, se ve mermado por la carga excesiva de trabajo.

Sueldo , poco crecimiento jefes dirección