Media - Evaluación del empleado para Operario logístico en Raffo

Buenos salarios, buenas vacaciones, buenas oficinas. Bonita fiesta de fin de año. Comidas diarias pagadas por la empresa. Gente asombrosa

Computadoras viejas (CRT), falta de políticas claras, equipos Bau y equipo de desarrollo fingidos para hacer todo el trabajo, y muchas veces las necesidades urgentes chocan con las tareas de desarrollo a largo plazo. Sin equilibrio trabajo-vida, no trabajaban por objetivos, solo necesitaban 8 horas al día (incluso si tienes que hacer recados, te decían que te quedaras hasta tarde o lo compensaras). Los perfiles de gestión suelen ser tomados por personas que permanecieron mucho tiempo en la empresa en lugar de "las personas adecuadas para el puesto adecuado". Se gestionó mediante arreglos temporales, en lugar de estrategias a largo plazo. La gerencia media generalmente se ocupaba de los asuntos técnicos, dejando a los usuarios con respuestas insatisfechas a sus problemas técnicos y empleadores insatisfechos cuyos líderes no estaban presentes.

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