Ventajas
ASEA cuenta con algunas de las mejores personas que he visto en todas las empresas a lo largo de mi carrera, en varios niveles. El equipo directivo es muy amable y se esfuerza al máximo. Se preocupan por los empleados y organizan dos divertidas fiestas de empresa al año con un generoso obsequio. ASEA también otorga aumentos salariales por mérito cada año sin excepción, dinero para vacaciones y, cuando la empresa alcanza sus objetivos, paga una bonificación.
Desventajas
La empresa parece estar retrasada en el flujo de procesos, cómo se toman las decisiones, quién las toma y cuáles son las prioridades de cada departamento. La comunicación a nivel de toda la empresa podría ser más oportuna.