Nach kurzer Vorstellung der Teinehmer und einleitenden Worten zur Stellensuche, sollte ich mein Lebenslauf vortragen. Der Verantwortliche Produktmanager saß zu 95% vor seinem Laptop und war größtenteils abwesend. Bis ich die Frage stellte was die Erwartungshaltung an die gesuchte Position wäre. Dann schaute er hoch, klappte sein Laptop zu und fragte nach Programmierkenntnissen. Als ich das mit gering beantwortet habe war das Gespräch abrupt beendet. Das wäre eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle. Weder war diese in der Stellenausschreibung erwähnt, noch hat mir HR bei meinen vorherigen Frage zu diesem Thema zu verstehen gegeben das dies ausschlagend ist., sondern mich dazu animiert eine Bewerbung einzureichen.