Zuerst haben sich die Beteiligten des Vorstellungsgespräches vorgestellt (ein Personaler und ein Mitarbeiter des Bereichs) und dann sollte man etwas zu sich selbst erzählen. Anschließend haben sie noch Fragen, die beim Lebenslauf offen geblieben sind, gestellt.

Vorstellung, Erfahrungen wurden erfragt und der Tagesablauf wurde geteilt. Die Abteilung wurde mit mir geteilt und der Aufgabenbereich den ich unterstützen sollte. Die Zeitdauer wurde besprochen wie lange das Praktikum gehen soll. Es war eine Person aus der HR Abteilung anwesend und 2 Personen aus dem Team.