Simple, rapide et transparent. Avec une communication transparents de A à Z avec un excellent suivi RH et une projection claire des étapes d'entretiens et des perspectives en interne. Une bel esprit d'équipe et un suivi RH et manager proche du consultant
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Comment se décline une phase de cadrage de projet ?
Me postulé en línea. El proceso tomó 3 semanas. Acudí a una entrevista en mc2i (París)
Entrevista
4 entretiens :
- Entretien RH de qualification : présentation du cabinet et du profil du candidat
- Entretien avec un Manager
- Entretien avec un Directeur
- Entretien avec un Senior Partner
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quels sont vos aspirations professionnelles ?
Quelles sont vos souhaits d'évolution ?
Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en mc2i (París) en jun 2023
Entrevista
4 entretiens : 1 RH téléphonique + 3 Managers (Opérationnel, Manager Senior, Directeur) en Visio à distance.
Il suffit d’être sois-meme, positif
On cherche a comprendre le parcours, les expériences, les compétences et la motivation
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qu’est ce que vous savez sur l’AMOA ?
Que savez-vous du cabinet ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Quel est votre valeur ajoutée ?
Qu’est ce qu’un consultant ?
Quelles sont les étapes d’un projet qui suit la méthode du cycle en V ? (Études en amont, spécification, recette, test & déploiement)
Pourquoi avoir choisi notre entreprise ?
Pourquoi le consulting ?
Choix du secteur ?
Les étapes d’un projet SI?
Ou vous voyez vous dans 3 ans ?
