Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en iFood en nov 2020
Entrevista
Entraram em contato comigo através do LinkedIn e tive uma conversa inicial com o recrutador que perguntou coisas básicas sobre carreira e expectativas. Foram agendadadas entrevistas técnicas(2) e de cultura (1) que totalizaram 3 horas e foram feitas uma após a outra.
Fizeram diversas perguntas sobre tecnologias e conhecimentos de programação em geral e em uma das entrevistas sobre arquitetura, passaram um case para resolver e montar uma proposta de arquitetura para o problema dado. Considerei as perguntas e o case bem objetivos e foi tranquilo.
Após as entrevistas, ficaram de dar um retorno, mas que não ocorreu. Solicitei informações a respeito do processo e ignoraram. Durante o processo responderam rapidamente todas as mensagens, mas ao solicitar um update do processo, ninguém mais respondeu.
Acho péssimo que as pessoas gastem 3 horas do dia para se dedicar ao processo e a empresa nem se preocupem em retornar como ocorreu em diversos outros relatos.
Fiz a entrevista com o time de Talent, foi bem tranquilo.
A maioria das perguntas buscam que vc faça um link com alguma experiência prévia: "cite um momento que você teve que dar um feedback negativo e como foi" etc
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
A maioria das perguntas buscam que vc faça um link com alguma experiência prévia: "cite um momento que você teve que dar um feedback negativo e como foi" etc
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en iFood (Porto Alegre, ) en may 2026
Entrevista
Foi uma entrevista tranquila com RH pra entender minhas experiências, expectativas da vaga e tirar dúvidas. Não teve tanta profundidade técnica é claro, então foi uma conversa tranquila. Durou 30 minutos.
Processo seletivo excessivamente longo e com pouca transparência. A etapa conduzida por IA forneceu um feedback genérico, sem clareza sobre os critérios de avaliação. Após a conclusão das etapas, fiquei cerca de 70 dias sem qualquer atualização sobre o status da candidatura e recebi apenas a rejeição final. A experiência poderia ser significativamente melhor com comunicação mais frequente e feedback mais detalhado.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Conte sobre uma situação desafiadora em sua carreira e explique como você resolveu o problema.