Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en everis (Barcelona) en sep 2016
Entrevista
El proceso de entrevista fue normal, de dificultad media, y fue 3 fases: telefónica, grupo o panel, con manager o responsable de la linea que vayas a trabajar, y oferta final.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Los puntos fuertes y los puntos débiles
que entiendes por ser un consultor
Prueba lógica como primer entrevista, luego hubo una
Entrevista con la lider de proyecto sobre skills, formas de trabajo, resolución de problemas y proyectos en el que haya estado. Preguntas sobre a que perfil se apuntaba y en base a eso si estaba interesado en el área.
Colloqui di gruppo per gli stagisti, colloquio tecnico già subito se hai esperienza. Si fa comunque il colloquio con le risorse umane dopo. Essere sinceri sui propri obiettivi, aiuta a trovare il giusto incontro tra domanda e offerta
Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en everis en mar 2019
Entrevista
Fue un proceso normal, nada fuera de lo común. Dos entrevistas, empezando por recursos humanos y siguiendo con la técnica con el manager del equipo. Incluso me hicieron una tercera entrevista en inglés
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
La típicas preguntas de RRHH. En cuanto a las técnicas, eran específicas de la tecnología. No eran complicadas ni iban a fastidiar, era sólo para conocer tu nivel.