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      Entrevista para Data Scientist

      26 abr 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en eXalt

      Entrevista

      d'abord le processus ressources humaines: pour voir si c'est un bon fit. J'ai été contacté par le recruteur. Ensuite, l'entretien technique. le salaire m'avait l'air assez bas En general l'entretien etait facile, pas trop d'etapes

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Data Scientist en eXalt

      Entrevista para Data Scientist

      28 mar 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en eXalt

      Entrevista

      Process de recrutement typique pour un cabinet de "conseil" ESN en régie : commercial (pas un rh ou un profil expert) identifie des profils en ratissant large sur les réseaux. Entretien rh entretien technique entretien final Notez : les salaires semblent faibles dans cette boîte.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Quelles sont les motivations ?
      Responder pregunta

      Entrevista para Data Scientist

      29 nov 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      París
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en eXalt (París)

      Entrevista

      Cabinet à éviter absolument ! Utilise des termes trompeurs sans véritable engagement. J'ai participé à trois entretiens avec eux, mais après trois semaines, toujours aucun retour. Ils ont même insisté pour des entretiens en personne, alors que des entretiens par visio étaient tout à fait envisageables.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      parler moi de tes expériences ?
      Responder pregunta
      2
      avatar
      Respuesta de eXalt
      2y
      Bonjour, Nous sommes étonnés de lire votre retour d'expérience car sur les 3 entretiens organisés, le premier se fait systématiquement à distance via visioconférence. Par la suite, nous proposons effectivement un entretien en présentiel afin de nous rencontrer. Concernant le non-retour, nous mettons un point d'honneur à répondre à tous nos candidats, quelque soit l'issue du processus de recrutement, mais nous ne sommes pas à l'abri d'un oubli. Cela doit être une erreur de notre part et nous vous prions de nous en excuser. En vous souhaitant une belle continuation dans votre carrière professionnelle. L'équipe eXalt