Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      data.ai

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de data.ai | Empleos en data.ai | Sueldos en data.ai | Prestaciones en data.ai
      Entrevistas en data.aiEntrevistas para el cargo de Sales Enablement en data.aiEntrevista en data.ai


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Sales Enablement

      17 feb 2015
      Candidato de entrevista anónimo
      San Francisco, CA
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 4 días. Acudí a una entrevista en data.ai (San Francisco, CA) en ene 2015

      Entrevista

      I spoke with two members of the internal recruiting team, global recruiting leader and a sales recruiter for an intro and basic pre-screening. They kept me informed when there was a slight delay as they were settling in the new hiring manager for this role. They were very friendly and knowledgable about this search. They made sure things lined up from my experience to compensation expectations. Next was a phone screen with the new hiring manager. Overall very great and professional people. You can tell how excited they are about the company and what they are doing. They all seemed very busy but that's understandable as they are in high growth mode. The coordinator was very helpful too. It seems very fast paced there. Almost too much going on at once. In the end, they moved forward with another candidate and I was pretty bummed. The recruiter kindly called me to close the loop. Pretty rare these days. It was a very positive experience compared to many other companies out there who move too quickly and treat candidates like numbers.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me how you supported a regional team in planning and executing global enablement strategies?
      Responder pregunta